Félicitations !
Tu viens de participer à un webinaire transformateur et...
...il est temps de passer à l'étape suivante.
C'est le moment de changer ta carrière et de devenir le leader inspirant que tu as toujours voulu être.
Cette offre est pour toi si :
Tu es superviseur·e ou gestionnaire en petite enfance et te sens dépassé·e par ton rôle.
Tu as souvent dû te former sur le tas et souhaites un cadre clair pour ton développement.
Tu rêves d’une équipe engagée, autonome et soudée, mais tu es perdu·e dans le quotidien.
2 OPTIONS s'offrent à toi :
Offre Imago
Programme IPLPE - Formation complète pour développer ton leadership en petite enfance. (valeur de 1247 $)
12 rencontres de coaching de groupe avec moi (valeur de 1585$)
Bonus #1 : Boîte à outils de Recharge mentale - Pour prendre soin de ton bien-être au travail (valeur de 147 $)
Bonus #2 : Atelier exclusif - Pour explorer ton rôle sur la santé mentale de ton équipe (valeur de 250 $)
Valeur totale: 3 397$
Prix régulier : 1 997 $
Prix webinaire :
1 297 $
Offre Élévation
Programme IPLPE - Formation complète pour développer ton leadership en petite enfance. (valeur de 1247 $)
24 rencontres de coaching de groupe avec moi (valeur de 3170$)
3 rencontres de coaching privé - Pour débloquer certains enjeux spécifique plus rapidement (valeur de 570$)
Bonus #1 : Boîte à outils “Recharge mentale” - Pour prendre soin de ton bien-être au travail (valeur de 147 $)
Bonus #2 : Atelier exclusif - Pour explorer ton rôle sur la santé mentale de ton équipe (valeur de 250 $)
Valeur totale: 5 384$
Prix régulier : 2 397 $
Prix webinaire :
1 697 $
Témoignages
Michelle Lubberts
Superviseure à la Boîte à soleil,
Centre éducatif Franco-Niagara
Julianne Bastien
Coordonnatrice adjointe,
Service à l'enfance et à la jeunesse du MIFO
C'est un programme riche qui aide vraiment les personnes qui travaillent en leadership en petite enfance et dont ils peuvent bénéficier grandement.
Superviseure
Garderie Le ballon rouge, Hamilton (ON)
C'était un privilège pour moi de participer à une telle formation. Jusqu'ici, je n'ai pas encore visualiser complètement les modules. Mais je te garantie que je constate des résultats satisfaisants de mon nouveau style de leadership. Je suis très reconnaissante de ton partage de connaissance. Merci pour ce grand changement que tu apportes dans notre communauté. Nous t'apprécions beaucoup!
Superviseure
Centre de l’enfant aux 4 vents, Ottawa (ON)
Je repars motivée, avec de nouvelles idées pour améliorer le travail d’équipe et la qualité du service de garde. J’ai aussi réalisé à quel point il est important de prendre soin de soi pour être un bon leader et mieux soutenir les éducatrices.
Gestionnaire de site
Services à l’enfance et à la famille La Coccinelle, Orléans (ON)
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