WEBINAIRE GRATUIT

Devient un.e gestionnaire qui a de l'impact !

3 juin 2026

12 h 30

(heure de l’Est)

  • Tu es un.e superviseur.e d'équipe en petite enfance ou un gestionnaire de service de garde et tu te sens souvent dépassé.e par les défis de ton rôle ?

  • Tu as l’impression de naviguer à vue, sans être certain.e d’être à ta place ?

Beaucoup de leaders en petite enfance vivent cette réalité !

Personne ne naît gestionnaire.
Le leadership en petite enfance, ça se construit… et tu peux apprendre à l’incarner pleinement.

Ton rôle de gestionnaire, tu l’as surtout développé avec l’expérience et beaucoup d’adaptation ?

  • Tu es un.e superviseur.e d'équipe en petite enfance ou un.e gestionnaire de service de garde et tu te sens souvent dépassé.e par les défis de ton rôle ?

  • Tu as l’impression de naviguer à vue, sans être certain.e d’être à ta place ?

Beaucoup de leaders en petite enfance vivent cette réalité !

Personne ne naît gestionnaire.
Le leadership en petite enfance, ça se construit… et tu peux apprendre à l’incarner pleinement.

Pourquoi participer à ce webinaire ?

Parce que tu mérites de :

  • Reprendre confiance en tes capacités de gestion. Fini les doutes ! Deviens le.la leader inspirant.e que ton équipe mérite.

  • Améliorer la dynamique de ton équipe. Apprends comment créer un climat de travail positif et engagé.

  • Mobiliser ton équipe avec aisance. Découvre les clés pour favoriser l’autonomie et l’enthousiasme au sein de ton groupe.

Ce que tu vas apprendre

3 révélations pour incarner pleinement

ta posture de leader de ton équipe

Avoir

de l 'impact

Influence avec justesse ce qui se vit dans ton milieu éducatif.

Savoir où mettre ton énergie

Pour mieux gérer

les conflits sans t’épuiser.

Mobiliser

ton équipe

L'équilibre nécessaire pour faire passer ton équipe à l'action.

Cadeau et bonus exclusifs

pour les participant.e.s

Une surprise attend

les personnes présentes

en direct au webinaire.

Témoignages

Merci de me rappeler qu’il est correct (et même nécessaire) de prendre du temps et de l’espace pour réfléchir, plutôt que toujours être dans le faire. Cette permission de ralentir et d’être dans la réflexion est tellement précieuse. Je te suis profondément reconnaissante pour ton accompagnement, ta bienveillance et la profondeur de tes réflexions. Tes mots résonnent et font une réelle différence, autant sur le plan professionnel que personnel.

SAMANTHA

Superviseure,

Centre éducatif la Boîte à Soleil

Je voulais prendre un moment pour t’exprimer ma profonde gratitude pour ton coaching exceptionnel. Ton dévouement à assurer un service de haute qualité à tes clients. Depuis mon premier jour en poste comme gestionnaire en petite enfance ton soutien et tes suivis m’ont permis de m’imprégner et comprendre beaucoup plus ce nouveau domaine. Je suis profondément reconnaissante d’avoir eu l’occasion de travailler avec quelqu’un d’aussi compètent et talentueux comme toi. Ton expertise a été un atout considérable pour moi et pour toute notre équipe. Gros Merci !

IMANE

Gestionnaire de programmes des services à l'enfance et à la jeunesse,

MIFO

Je tiens à te remercier pour ton suivi ainsi que pour les formations que tu nous offres. Elles sont toujours très intéressantes et contribuent réellement à notre développement professionnel. J’ai compris qu’un vrai leader, c’est avant tout quelqu’un qui écoute, qui inspire et qui fait grandir son équipe dans la confiance. J’ai beaucoup aimé la liberté d’échange, le climat bienveillant et la façon dont tu nous a amenés à réfléchir par nous-mêmes. Merci pour cette belle expérience humaine et professionnelle!

MENJIE

Adjointe Administrative ,

Coopérative fransaskoise des centres éducatifs à la petite enfance

Moi c'est...

Marilyne

Je travaille dans le milieu des services à l’enfance et à la jeunesse depuis l’âge de 15 ans. Animatrice de camp, coordonnatrice, superviseure de services éducatifs, conseillère pédagogique… mon amour pour ce milieu n’a fait que grandir au fil des années.

Depuis près de 20 ans, j’anime des ateliers et des formations pour soutenir les équipes préscolaires, parascolaires et de camps d'été.

Aujourd’hui, comme Coach en leadership spécialisée en petite enfance, j’accompagne les superviseur.e.s d'équipe et les gestionnaires à clarifier leur positionnement de leader, mobiliser leurs équipes et créer des milieux de travail plus sains pour le personnel éducateur.

Au fil du temps, je suis aussi devenue une ressource francophone pour le milieu des services de garde à travers le Canada, ayant collaboré avec des organisations dans plusieurs provinces.

J’ai eu le privilège d’accompagner des centaines de gestionnaires et d’éducateur.trices et je suis profondément engagée à être une alliée du milieu et à soutenir les leaders qui font une différence chaque jour auprès des enfants et de leurs équipes.

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